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Maestría Internacional en Relaciones en Entorno de Trabajo y Recursos Humanos – Diploma Acreditado por Apostilla de la Haya Desarrolla habilidades en gestión de relaciones laborales y recursos humanos con nuestra maestría. Aprende a crear un entorno laboral positivo y productivo. Inscríbete y mejora tu formación en recursos humanos.
Mantener un ambiente laboral saludable, con relaciones interpersonales sólidas basadas en el respeto y la camaradería, puede ser fundamental para el éxito empresarial. Esto garantiza que el equipo se mantenga motivado para alcanzar resultados óptimos.
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Metodología de la Maestría Internacional en Relaciones en Entorno de Trabajo y Recursos Humanos
En Zowa, tú decides el ritmo de tu formación y nosotros nos adaptamos a él. Nuestro método educativo online te permite aprender a tu propio ritmo, sin horarios fijos y desde cualquier lugar que te resulte conveniente. Continúa avanzando profesionalmente con Zowa y ajusta tu nuevo desafío educativo a tu rutina personal o profesional.
Accede sin requisitos ni restricciones a nuestra formación y únete a los profesionales que liderarán el futuro en tu campo. Nuestro programa formativo tiene una carga lectiva de 400 horas y te ofrece la oportunidad de estudiar durante un año completo, con el apoyo personalizado de un tutor especializado.
Diploma del curso
En Zowa Business School, nos comprometemos a mantener los más altos estándares de excelencia para asegurar que nuestras titulaciones proporcionen una formación de calidad. Todos nuestros diplomas cuentan con el respaldo de nuestra afiliación a la Asociación Nacional de Centros y Proveedores de E-Learning (ANCYPEL) y llevan la Apostilla de la Haya, que reconoce y garantiza la autenticidad y validez del diploma en cualquier país firmante del convenio.
Temario del curso
MÓDULO 1. LA COMUNICACIÓN Y LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EMPRESARIO Y LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FUNCIONES DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA DEPARTAMENTALIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMUNICACIONES ORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA COMUNICACIÓN ESCRITA
MÓDULO 2. TRABAJO EN EQUIPO, COMUNICACIÓN Y DELEGACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TRABAJAR EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DELEGACIÓN
MÓDULO 3. LOS GRUPOS Y EL LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO
MÓDULO 4. TOMA DE DECISIONES, MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y EVALUACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TOMA DE DECISIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN
MÓDULO 5. NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANTECEDENTES AL ESTUDIO DE LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS TEÓRICOS EXISTENTES
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FASES DE LA NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS DE NEGOCIACIÓN
MÓDULO 6. LEGISLACIÓN Y RELACIONES LABORALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEGISLACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CONTRATO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONDICIONES DE TRABAJO. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 7. ACCESO AL MERCADO LABORAL Y PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL MERCADO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. VÍAS DE ACCESO AL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE FORMACIÓN Y EMPLEO
MÓDULO 8. EL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATOS CIVILES
MÓDULO 9. EL MERCADO. LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO
MÓDULO 10. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DE NIVEL CONTRIBUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PRESTACIONES DE NIVEL NO CONTRIBUTIVO
MÓDULO 11. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROYECTO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TIPOS DE EMPRESAS
MÓDULO 12. SALUD LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SALUD LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DERECHO LABORAL
MÓDULO 13. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿DÓNDE ESTOY?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUENTES DE INFORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ¿QUÉ HACER CON TANTA INFORMACIÓN?
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA TOMA DE CONTACTO CON LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CURRICULUM VITAE
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS 10 MANDAMIENTOS DE UN EXCELENTE CURRICULUM VITAE
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA CARTA DE PRESENTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO DE SELECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. RECOMENDACIONES DURANTE LA ENTREVISTA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EMPLEO PÚBLICO: LA OPCIÓN MÁS ESTABLE
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